Conseils management : Team-building, incentive…

Conseils en management informatique pour une entreprise plus efficace

Le système d’information, anciennement appelé » informatique » du fait de l’émergence des nouvelles technologies, est associé aux processus qui accompagnent les différentes technologies et les différents types d’utilisateurs. Ainsi, pour être efficace au sein de votre entreprise, vous devez assurer la…

Organisez-vous des réunions hebdomadaires avec votre équipe ?

Pratiquement toutes les entreprises qui réussissent ont une réunion hebdomadaire. Et la vôtre ? Comment cela fonctionne-t-il ? Comment est-elle organisée ? Caractéristique commune de la réussite Une caractéristique commune de la réussite est la pratique du propriétaire ou du…

Créer un Roadmap Produit facilement

Si vous voulez rendre le développement de produits efficace, vous devez procéder de manière stratégique. Sans une planification bien pensée, cela peut rapidement devenir un défi organisationnel. Un calendrier clair tel que la Roadmap du produit, qui rassemble toutes les…

Management pour collectivités locales : faire appel aux services d’un cabinet spécialisé

Au moment de la baisse d’une productivité, les responsables de la gestion de management doivent trouver une meilleure option de résoudre cette situation. L’accompagnement du changement de stratégie en management pour collectivités locales est une action importante pour le développement…

Contacter en ligne un cabinet de management de transition

Une entreprise prospère ne laisse aucune place au hasard. Tout bon dirigeant doit avoir des compétences de planification. Il est de même pour le choix d’un cabinet spécialisé en management et transition. Cela est nécessaire quand il faut manager de transition. Un tel partenariat,…

En quoi consiste une mission de management de transition ?

Le management de transition est une solution managériale faisant appel à des managers expérimentés d’un cabinet de management de transition. Le manager intègre une société sur une durée limitée pour réussir sa mission, allant de six à dix-huit mois. Pour…

Administration du personnel d’entreprise : pourquoi opter pour une solution logicielle ?

Quelques années auparavant, si les départements des RH voulaient sauvegarder des dossiers sur leurs salariés, leur seule et unique option était une solution de ressources humaines hébergée sur place, sous forme papier et accessible à une poignée d’administrateurs. Heureusement, aujourd’hui,…

Les risques professionnels : quelle prévention ?

inhalation de substances toxiques …, nul n’est à l’abri des accidents de travail ou des maladies professionnelles qui surviennent spontanément. Prévenir ces risques est le centre des préoccupations des dirigeants, car ils engendrent des dysfonctionnements majeurs, néfastes, pour leurs établissements….

Team-building, incentive… Quelles activités peuvent ressouder une équipe ?

Le team-building constitue un concept apparu aux Etats-Unis dans les années 1970. Un grand nombre de recherches et de théories réalisées à l’époque ont donné son nom. Ces dernières ont été basées sur le lien existant entre la performance et la dynamique…

Nouveaux collègues : qu’est-ce qu’une intégration réussie ?

Pour assurer le bon déroulement de vos activités économiques, il vous faut anticiper l’arrivée d’un nouveau travailleur. Ce dernier doit occuper sa place au sein de votre entreprise afin de mener à bien ses missions et ses tâches. Vous avez…