Coaching d’entreprise : le coaching de dirigeant…

La formation intelligence professionnelle pour les entreprises

L’intelligence émotionnelle, est la capacité à lire et à comprendre rapidement les émotions des autres. Avec la formation intelligence émotionnelle, vous pouvez vous mettre aux commandes de votre carrière en tirant parti des techniques de gestion du stress en temps…

Pourquoi lancer une mission de management de transition ?

Le manager de transition est considéré comme un « bienfaiteur » au sein d’une entreprise. Sa mission principale consiste à gérer les phases de crise. Il s’agit entre autres d’un professionnel expérimenté et totalement opérationnel sur qui le chef d’entreprise peut compter…

Comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?

Presque toutes les entreprises sont affectées par le mal-être au travail, qui cause non seulement des pertes économiques, mais aussi des souffrances. Heureusement, il existe des solutions qui peuvent efficacement prévenir et gérer les risques psychosociaux sur le lieu de travail….

Quelle formation suivre pour devenir coach consultant certifié ?

Dans le monde du travail, l’apprentissage d’un métier est indispensable afin de se procurer des connaissances spécifiques. Quelquefois, la formation professionnelle s’avère très difficile pour devenir un coach certifié. Par cette raison, il est d’une importance capital d’avoir certaines formations…

Mieux travailler en équipe grâce au coaching stratégique

Pour établir une stratégie de bonne qualité, il vous est possible de faire appel à un coach professionnel. Le coaching stratégique est fortement recommandé pour les leaders et les chefs d’entreprise en vue d’obtenir des résultats captivants pour l’entreprise. Il…

Pourquoi les entreprises ont-elles adopté les coachs ?

Le dirigeant d’entreprise ne gère pas une société comme un monarque le ferait pour son royaume. Il doit se remettre régulièrement en question pour affiner ses stratégies de gestion mais surtout pour augmenter les chiffres d’affaires tout en veillant au…

Quand sait-on que l’objectif du coaching professionnel est atteint ?

Il est important de savoir que de temps en temps il est nécessaire de faire appel à un coach professionnel. Ce sont des personnes qui font preuve de grande empathie, elles peuvent communiquer facilement avec leur entourage sans juger qui…

Que recherche un chef d’entreprise lorsqu’il engage un coach ?

Le poste de chef d’entreprise requiert une certaine compétence et efficacité. Les fonctions qui lui incombent ne sont pas une évidence, il est souvent soumis à des enjeux, à une grosse pression de résultat, à de multiples contradictions que parfois…

Qu’est-ce que le coaching de dirigeant ?

Tout le monde a besoin d’aide, peu importe sa place ou son rôle. Même les leaders et les dirigeants ont eux aussi besoin de coaching. Ce n’est pas une nouvelle technique, le coaching dirigeant a déjà existé depuis quelque temps….

Coaching d’entreprise, le nouveau moteur de développement des entreprises

Le coaching d’entreprise, actuellement, très en vogue attire de plus en plus d’entreprises. Celui-ci consiste à optimiser et à consolider les compétences d’une ou de plusieurs équipes ou pour pouvoir affronter une problématique (gestion de risque, faible productivité, une atmosphère…